Cho đến nay, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao luôn được xem là một trong những nhân tố quan trọng bậc nhất đối với nhiều quốc gia, trong đó có Nhật Bản. Chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Nhật Bản từ năm 1990 đến nay không những duy trì những giá trị truyền thống mà còn được tiếp tục phát huy, cải cách thông qua hệ thống giáo dục, đào tạo, sử dụng, quản lý và chế độ đãi ngộ thuộc lĩnh vực này. Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, cũng như việc sử dụng, quản lý, chế độ đãi ngộ đối với nguồn lực này của Nhật Bản từ 1990 đến nay là những nội dung chủ yếu được đề cập đến trong bài viết .